{"id":97812,"date":"2019-03-05T13:41:57","date_gmt":"2019-03-05T12:41:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=97812"},"modified":"2019-03-05T13:41:57","modified_gmt":"2019-03-05T12:41:57","slug":"eoi-lanza-primer-programa-formativo-aborda-digitalizacion-perspectiva-humanismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/97812\/eoi-lanza-primer-programa-formativo-aborda-digitalizacion-perspectiva-humanismo\/","title":{"rendered":"EOI lanza el primer programa formativo que aborda la digitalizaci\u00f3n desde la perspectiva del humanismo"},"content":{"rendered":"

M\u00e1s informaci\u00f3n e inscripciones en la web de EOI (www.eoi.es<\/a>) o en el email marialopez@eoi.es<\/a><\/h2>\n

EOI Escuela de Organizaci\u00f3n Industrial<\/a> lanza el primer programa formativo para perfiles ejecutivos que aborda la digitalizaci\u00f3n desde una perspectiva humanista: el \u2018Programa Ejecutivo Humanismo y Revoluci\u00f3n Digital – La Empresa y el Profesional Aumentados\u2019<\/strong>.<\/p>\n

La revoluci\u00f3n digital en la que estamos inmersos est\u00e1 acelerando un cambio trascendental en la econom\u00eda, las relaciones laborales, la sociedad y la cultura. Las organizaciones necesitan detenerse a reflexionar sobre c\u00f3mo aprovechar las oportunidades estrat\u00e9gicas que la tecnolog\u00eda ofrece e impulsar al mismo tiempo el potencial del capital humano para leer con \u00e9xito esta nueva realidad.<\/p>\n

En este escenario, el prop\u00f3sito del \u2018Programa Ejecutivo Humanismo y Revoluci\u00f3n Digital – La Empresa y el Profesional Aumentados\u2019<\/a><\/strong> es aplicar un prisma filos\u00f3fico y de cr\u00edtica cultural sobre las transformaciones que traen consigo las nuevas tendencias en tecnolog\u00eda y digitalizaci\u00f3n. Pretende ofrecer un conjunto de enfoques y pautas para interpretar el entorno y descubrir soluciones para unir en un binomio competitivo a personas y tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Para ello, contar\u00e1 con los puntos de vista de directivos de primer nivel, entre ellos Elena Pisonero<\/strong>, presidenta de Hispasat<\/strong>; Josep Piqu\u00e9<\/strong>, economista, exministro y miembro de los consejos de Administraci\u00f3n de diversas empresas; \u00c1ngel Cano<\/strong>, ex consejero delegado del grupo BBVA<\/strong>; Eva Castillo<\/strong>, miembro del Consejo de Administraci\u00f3n de Bankia<\/strong> y de los patronatos de la Fundaci\u00f3n Comillas-ICAI y Fundaci\u00f3n Entreculturas; o Antonio Ortega<\/strong>, consejero ejecutivo y director general de Personas, Medios y Tecnolog\u00eda de Bankia<\/strong>.<\/p>\n

“No debemos olvidar que la tecnolog\u00eda es solo un medio, un posibilitador o acelerador del cambio, pero que el cambio lo aceptan o lo rechazan las personas, y que una empresa solo es sostenible si la sociedad considera que le aporta valor. Y eso no puede realizar sin un comportamiento escrupulosamente ligado a los valores morales que nos sean propios, orientados a producir bienes o servicios para la sociedad. En este sentido, considero que el marco de reflexi\u00f3n que promueve este programa de EOI es una oportunidad de gran valor para los participantes”, asegura Antonio Ortega.<\/strong><\/p>\n

“Estamos siendo testigos de c\u00f3mo las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n habilitan nuevas formas de intercambio, redistribuci\u00f3n y contraprestaci\u00f3n de bienes y servicios entre personas. En definitiva, estamos asistiendo al nacimiento de nuevas formas de econom\u00eda. Sin embargo, nada tendr\u00e1 \u00e9xito si no es socialmente aceptado y se orienta en favor de crear un mundo mejor”, subraya Eva Castillo<\/strong>. “Por eso, esta iniciativa que surge en el seno de EOI me parece una muestra extraordinaria sobre el prop\u00f3sito y la pr\u00e1ctica que debemos dar a nuestra actividad empresarial”, agrega.<\/p>\n

El Programa, que dar\u00e1 comienzo en abril<\/strong>, est\u00e1 dirigido por Jos\u00e9 Aguilar<\/strong>, profesor de EOI<\/strong> y socio director de MindValue<\/strong>; Alberto Gonz\u00e1lez<\/strong>, director de Transformaci\u00f3n, Formaci\u00f3n y Talento en el \u00e1rea de RR. HH. de Grupo PRISA<\/strong>; y Valent\u00edn Gonz\u00e1lez, asesor-coach en transformaci\u00f3n digital<\/strong> de empresas.<\/p>\n

Consta de diez sesiones, estructuradas en una conferencia inicial enfocada desde una clave humanista, seguida por una entrevista a un directivo invitado en torno a la evoluci\u00f3n e implicaciones de una tecnolog\u00eda concreta. Cada una culminar\u00e1 con un debate de reflexi\u00f3n cr\u00edtica con los asistentes.<\/p>\n

El programa est\u00e1 orientado a la reflexi\u00f3n y el perfeccionamiento de conocimientos de altos directivos de los \u00e1mbitos p\u00fablico y privado, empresarios y emprendedores, responsables de estrategia de negocio, innovaci\u00f3n y responsabilidad corporativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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