{"id":97888,"date":"2019-03-07T10:12:25","date_gmt":"2019-03-07T09:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=97888"},"modified":"2019-03-07T10:26:28","modified_gmt":"2019-03-07T09:26:28","slug":"ministerio-trabajo-dara-prioridad-incorporacion-mujeres-juntas-directivas-mutuas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/97888\/ministerio-trabajo-dara-prioridad-incorporacion-mujeres-juntas-directivas-mutuas\/","title":{"rendered":"Trabajo dar\u00e1 prioridad a la incorporaci\u00f3n de mujeres en juntas directivas de Mutuas"},"content":{"rendered":"

En la actualidad, la presencia femenina en sus juntas directivas no llega al 15%<\/h2>\n

La Seguridad Social dar\u00e1 prioridad a la incorporaci\u00f3n de\u00a0mujeres\u00a0en los\u00a0\u00f3rganos de direcci\u00f3n\u00a0de las\u00a0Mutuas\u00a0colaboradoras de la Seguridad Social.<\/p>\n

En la actualidad, la presencia femenina en sus juntas directivas no llega al 15%. Con esta medida, se trata de avanzar en el objetivo de conseguir la completa implantaci\u00f3n del principio de igualdad de trato y oportunidades marcado por la propia Constituci\u00f3n y desarrollado por la Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva\u00a0de mujeres y hombres.<\/p>\n

De las 19 mutuas, ninguna tiene una mujer en la presidencia ni como directora gerente<\/strong> y lo habitual es que no haya m\u00e1s de tres mujeres en la Junta Directiva. Dada esta escasa presencia de mujeres, la Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n de la Seguridad Social ha emitido una circular en la que recomienda a estas organizaciones que adopten las medidas oportunas tendentes a equilibrar el n\u00famero de mujeres y hombres en sus juntas directivas.<\/p>\n

Del mismo modo, la Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n se reserva la posibilidad de adoptar las medidas necesarias para hacer efectiva progresivamente esa paridad. Entre ellas, estudiar\u00e1 cada nuevo nombramiento de los miembros de la junta directiva en aquellas mutuas que no cuenten con un nivel adecuado de representaci\u00f3n femenina en sus \u00f3rganos de gobierno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En la actualidad, la presencia femenina en sus juntas directivas no llega al 15% La Seguridad Social dar\u00e1 prioridad a la incorporaci\u00f3n de\u00a0mujeres\u00a0en los\u00a0\u00f3rganos de direcci\u00f3n\u00a0de las\u00a0Mutuas\u00a0colaboradoras de la Seguridad Social. En la actualidad, la presencia femenina en sus juntas directivas no llega al 15%. Con esta medida, se trata de avanzar en el objetivo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":97889,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27457,27451],"tags":[10680,53269,53270,3533,44253,23105,10290],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97888"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97888"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97888\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/97889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}