{"id":98026,"date":"2019-03-12T16:30:51","date_gmt":"2019-03-12T15:30:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=98026"},"modified":"2019-03-12T16:30:51","modified_gmt":"2019-03-12T15:30:51","slug":"mercadona-incrementa-inversion-50-2018-hasta-1-504-millones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/98026\/mercadona-incrementa-inversion-50-2018-hasta-1-504-millones\/","title":{"rendered":"Mercadona incrementa su inversi\u00f3n un 50% en 2018, hasta los 1.504 millones"},"content":{"rendered":"

Eleva un 6% sus ventas, 24.305 millones<\/h2>\n

Mercadona ha incrementado la inversi\u00f3n durante 2018 (con cargo a sus recursos propios), en un 50%, hasta los 1.504 millones de euros y ha experimentado una mejora en superficie constante de sus ventas de un 6%, hasta los 24.305 millones de euros.<\/p>\n

La cadena de supermercados ha finalizado 2018 con 1.636 tiendas, tras abrir 29 nuevos supermercados y cerrar 20 que no se ajustaban a los est\u00e1ndares de amplitud y comodidad de la cadena. Entre ellas, destacan las aperturas en Ceuta, La Palma y Melilla, que han permitido a la compa\u00f1\u00eda completar su presencia en todo el territorio espa\u00f1ol.<\/p>\n

Adem\u00e1s, y en su proceso de cambio constante para ser la mejor opci\u00f3n de “El Jefe”, Mercadona ha seguido reformando su red de supermercados y ha finalizado el a\u00f1o con 400 supermercados del Nuevo Modelo de Tienda Eficiente (Tienda 8), tras reformar 215 tiendas.<\/p>\n

De su beneficio total generado, un 25%, se ha repartido con la plantilla, en total 325 millones en concepto de prima por objetivos; un 25% de las ganancias, 295 millones, se ha revertido en la Sociedad, de los que 2 millones corresponden a Portugal, en concepto de impuestos, con un tipo impositivo efectivo en el impuesto de sociedades del 22%<\/em><\/strong>; un 40%, sobre 470 millones, se ha reinvertido en la empresa como recursos propios, y el 10% restante se ha repartido entre los accionistas v\u00eda dividendos.<\/p>\n

De acuerdo con la metodolog\u00eda actualizada por el Instituto Valenciano de Investigaciones Econ\u00f3micas (IVIE), la aportaci\u00f3n global de Mercadona a la creaci\u00f3n de riqueza en Espa\u00f1a, representa el 3,4% del empleo total del pa\u00eds, (630.000 puestos de trabajo), el 1,9% del PIB (22.900 millones) y un volumen de compras en el mercado nacional de 18.640 millones que representa el 85% del total de las compras realizadas por la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Creaci\u00f3n de empleo<\/h3>\n

En 2018, Mercadona ha creado 1.800 nuevos puestos de empleo estable y de calidad, lo que le ha permitido cerrar el a\u00f1o con una plantilla de m\u00e1s de 85.800 personas, de las que 300 son portuguesas. Durante estos doce meses, la compa\u00f1\u00eda ha destinado importantes recursos para mejorar las habilidades y conocimiento de sus trabajadores, con un esfuerzo inversor en formaci\u00f3n que ha superado los 70 millones.<\/p>\n

Paralelamente ha seguido apostando por la promoci\u00f3n interna, con un total de 860 personas ascendidas a puestos de mayor responsabilidad; y por la igualdad, como pone de manifiesto el hecho de que haya finalizado 2018 con una plantilla mayoritaria de mujeres, y de que \u00e9stas ocupen el 47% de los puestos directivos.<\/p>\n

Nueva inversi\u00f3n r\u00e9cord para 2019<\/h3>\n

Durante 2019, la compa\u00f1\u00eda tiene previsto acometer una nueva inversi\u00f3n hist\u00f3rica de m\u00e1s de 2.300 millones de euros. Este esfuerzo se destinar\u00e1 a la apertura de 49 nuevos supermercados, 10 de ellos en Portugal; a la reforma de 390 supermercados con el Nuevo Modelo de Tienda Eficiente (Tienda 8); a seguir desarrollando el Proyecto de Frescos Global, y a la implantaci\u00f3n de la nueva secci\u00f3n de Listo Para Comer, que est\u00e1 previsto se amplie a otros 250 supermercados tambi\u00e9n a lo largo del a\u00f1o<\/p>\n

Otro de los objetivos claves de Mercadona en 2019 ser\u00e1 la eliminaci\u00f3n de sobreesfuerzos y la optimizaci\u00f3n de la red log\u00edstica, reto este \u00faltimo que se aborda por medio de la automatizaci\u00f3n de los bloques log\u00edsticos. Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda seguir\u00e1 destinando importantes recursos a la transformaci\u00f3n digital, otro de los vectores de crecimiento, y a las aperturas de dos nuevos almacenes para online (Colmenas).<\/p>\n

El presidente de Mercadona, Juan Roig<\/strong>, ha manifestado\u00a0que \u201c2018 ha sido un a\u00f1o de muchas iniciativas transformadoras para la compa\u00f1\u00eda.\u00a0Los resultados de este\u00a0proyecto de transformaci\u00f3n disruptivo que iniciamos hace dos a\u00f1os no ser\u00edan posibles sin el esfuerzo que realizan las 85.800 personas de Mercadona para garantizar, todos los d\u00edas con su trabajo rutinario, la satisfacci\u00f3n de “El Jefe”, nuestros clientes\u201d.<\/p>\n

Para Roig, \u201ctodos los que formamos Mercadona nos hemos marcado para 2019 un reto claro: perseguir un crecimiento sostenible basado en la eficiencia, la diferenciaci\u00f3n, la sostenibilidad y la innovaci\u00f3n, con la determinaci\u00f3n y humildad necesarias para corregir los errores que por el camino vamos a cometer y para seguir construyendo un proyecto que la gente quiera que exista y que apueste por el crecimiento compartido. Porque, tal y como tuve la oportunidad de leer en el libro Capitalismo Consciente<\/em> “igual que las personas no vivimos solo para comer, tampoco las empresas existimos solo para lograr beneficios; ahora bien: las personas no podemos vivir sin comer y las empresas no podemos vivir sin beneficios”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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