{"id":98112,"date":"2019-03-15T10:52:16","date_gmt":"2019-03-15T09:52:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=98112"},"modified":"2019-03-15T10:52:16","modified_gmt":"2019-03-15T09:52:16","slug":"opinion-carmen-castilla-ugt-a-exigencias-sindicales-materia-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/98112\/opinion-carmen-castilla-ugt-a-exigencias-sindicales-materia-empleo\/","title":{"rendered":"Exigencias sindicales en materia de empleo"},"content":{"rendered":"

Aunque Andaluc\u00eda acaba de iniciar una nueva andadura, con un nuevo gobierno a la cabeza, las necesidades de la ciudadan\u00eda andaluza, especialmente en materia de empleo, contin\u00faan estando m\u00e1s que latentes. Son muchos y muy variados los principales problemas a los que se enfrenta el futuro laboral de Andaluc\u00eda.<\/p>\n

En UGT Andaluc\u00eda tenemos claras nuestras reivindicaciones, apostamos por 13 objetivos de repercusi\u00f3n inmediata en la mejora de la calidad y dignidad del empleo a crear en nuestra tierra.\u00a0 Necesitamos un cambio de modelo productivo, con la industria como motor econ\u00f3mico; hay que potenciar la formaci\u00f3n para la empleabilidad, con trabajadores en constante cualificaci\u00f3n; los empleados p\u00fablicos deben ser los garantes del Estado del Bienestar; Hay que recuperar los derechos econ\u00f3micos pisoteados por la crisis; fundamental es luchar contra el fraude en los modelos de contrataci\u00f3n; hay que acabar con la parcialidad en la contrataci\u00f3n; evitar la emigraci\u00f3n de los j\u00f3venes m\u00e1s formados; hay que erradicar la discriminaci\u00f3n laboral como problema estructural; poner medidas para combatir el paro de larga duraci\u00f3n; tolerancia cero con la siniestralidad Laboral; fomentar el retorno de emigrados y potenciar la cohesi\u00f3n territorial y la concertaci\u00f3n y di\u00e1logo social.<\/p>\n

Para la consecuci\u00f3n de estos objetivos proponemos que se potencien ayudas a la financiaci\u00f3n de proyectos de cooperaci\u00f3n entre PYMES, con un asesoramiento personalizado a iniciativas industriales emprendedoras y de empleo de calidad. Hay que mejorar las infraestructuras de transporte y de los servicios de las \u00e1reas log\u00edsticas, as\u00ed como facilitar la formaci\u00f3n necesaria y adecuada al personal de las oficinas del SAE, con la consecuente mejora de servicios de orientaci\u00f3n e intermediaci\u00f3n adaptados a las necesidades del mercado.<\/p>\n

Es necesario profundizar en el desarrollo de los Programas de Escuelas Taller y Casas de Oficio y reforzar las convocatorias de subvenciones p\u00fablicas dirigidas a ocupados y desempleados, as\u00ed como incrementar la Oferta P\u00fablica de Empleo.<\/p>\n

En UGT vamos a seguir apostando por el incremento del SMI hasta los 1.000 euros, establecimiento de un incremento salarial medio en convenio del 3%, con un aumento de las inspecciones de trabajo y el fomento del uso del contrato indefinido a jornada completa como regla.<\/p>\n

Es fundamental un plan de choque de empleo juvenil, as\u00ed como un plan estrat\u00e9gico contra la brecha salarial, con el fomento del establecimiento de planes de igualdad en las empresas andaluzas. Hay que endurecer las sanciones por el\u00a0 incumplimiento normativo en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y dar un impulso de la Formaci\u00f3n Profesional Dual, recuperar la Ley de Formaci\u00f3n Profesional de Andaluc\u00eda y elaborar la Orden y Convocatoria de Di\u00e1logo Social y Negociaci\u00f3n Colectiva.<\/p>\n

No es el momento de buscar culpables, sino de todo lo contrario. Pero s\u00ed, al equipo de gobierno que ha tomado las riendas de la pol\u00edtica auton\u00f3mica vamos a exigirles, b\u00e1sicamente, lo mismo que le hemos exigido a los anteriores Ejecutivos: lealtad para con Andaluc\u00eda respeto a los pilares b\u00e1sicos de nuestra identidad como pueblo y mejora de la calidad de vida del conjunto de la ciudadan\u00eda a partir de la apuesta por la cohesi\u00f3n social y por un reparto m\u00e1s justo de la riqueza generada.<\/p>\n

Entendemos que estas actuaciones se deben emprender a corto plazo, por ello, siempre estamos a disposici\u00f3n para trabajar en esa l\u00ednea, porque si alguien sabe de empleo, somos nosotros. Por eso llevamos 130 a\u00f1os trabajando en su defensa.<\/p>\n

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Carmen Castilla \"Web
\n<\/strong><\/p>\n

Secretaria General de UGT-A<\/p>\n

@mc_castilla<\/p>\n

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Art\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de marzo<\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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