{"id":98883,"date":"2019-04-09T11:20:18","date_gmt":"2019-04-09T09:20:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=98883"},"modified":"2019-04-09T11:20:18","modified_gmt":"2019-04-09T09:20:18","slug":"opinion-carmen-castilla-ugt-a-feminismo-para-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/98883\/opinion-carmen-castilla-ugt-a-feminismo-para-igualdad\/","title":{"rendered":"Feminismo para la igualdad"},"content":{"rendered":"

Las feministas y los feministas hemos vuelto a decir NO a la desigualdad por raz\u00f3n de sexo. Por segundo a\u00f1o consecutivo, los sindicatos mayoritarios hemos convocado paros y movilizaciones, y hemos participado activamente en la marea humana, de millones de personas, que recorri\u00f3 las calles de las principales ciudades espa\u00f1olas el pasado 8 de Marzo. Este a\u00f1o, con un agravante: la reacci\u00f3n antifeminista que cuaja especialmente en algunas fuerzas pol\u00edticas que defienden la involuci\u00f3n de derechos.<\/p>\n

El feminismo no es lo contrario del machismo. El feminismo es igualdad y respeto; el machismo es desigualdad, imposici\u00f3n y violencia. El lema de este a\u00f1o de UGT por el D\u00eda Internacional de la Mujer reza: \u201cIguales, ni m\u00e1s, ni menos\u201d.<\/p>\n

La Constituci\u00f3n espa\u00f1ola cumpli\u00f3 el pasado mes de diciembre 40 a\u00f1os, y hay dos art\u00edculos fundamentales, que a\u00fan no se han cumplido; el 14 proclama: \u201cLos espa\u00f1oles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminaci\u00f3n alguna por raz\u00f3n de nacimiento, raza, sexo, religi\u00f3n, opini\u00f3n o cualquier otra condici\u00f3n o circunstancia personal o social<\/em>\u201d.<\/p>\n

Y el 9.2 completa: \u201cCorresponde a los poderes p\u00fablicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas<\/em>\u201d.<\/p>\n

La Ley Org\u00e1nica 3\/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la nueva Ley andaluza de Igualdad que entr\u00f3 en vigor en octubre de 2018, desarrollan el derecho constitucional y plantean medidas para que la igualdad se haga efectiva.<\/p>\n

El gobierno socialista, en poco tiempo, tambi\u00e9n ha aprobado algunas cuestiones encaminadas a favorecer la igualdad real: la ampliaci\u00f3n del permiso de paternidad, planes de igualdad obligatorios para empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores, o nuevas medidas de conciliaci\u00f3n, son normativas que ayudan en el camino hacia la igualdad real, pero estamos muy lejos a\u00fan de que este concepto sea cierto.<\/p>\n

En la jornada \u201cRa\u00edces\u201d celebradas en C\u00f3rdoba el pasado 21 de marzo, qued\u00f3 en evidencia la necesidad del feminismo en la sociedad para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres. Igualdad que no existe mientras tengamos una brecha salarial de seis mil euros anuales, mientras haya empleos que estigmatizan a la mujer, o mientras haya hombres que sigan acosando, violando y matando a las mujeres, por el simple hecho de serlo.<\/p>\n

Seg\u00fan una macroencuesta de la Uni\u00f3n Europea, una de cada tres mujeres asegura haber sufrido acoso sexual en el trabajo, aunque solo el 15% lo ha denunciado porque tienen miedo a la persecuci\u00f3n y a la impunidad del agresor. La violencia machista en Espa\u00f1a, ha acabado en los \u00faltimos 15 a\u00f1os con la vida de cerca de un millar de mujeres. En Andaluc\u00eda, desde 2003, han asesinado a 196 mujeres, cuatro menores, y 62 ni\u00f1as y ni\u00f1os se han quedado hu\u00e9rfanos. En 2018, en nuestra Comunidad, se han interpuesto 70 denuncias diarias por violencia de g\u00e9nero, de las cuales un 26% han finalizado con una orden de protecci\u00f3n y solo un 1,4% de los agresores tiene un seguimiento activo, por lo que UGT entiende que las v\u00edctimas no est\u00e1n debidamente protegidas.<\/p>\n

En esa jornada a la que antes hac\u00edamos referencia: \u201cRa\u00edces\u201d, organizada por UGT C\u00f3rdoba, pude compartir tribuna con la periodista y corresponsal de guerra, Rosa Mar\u00eda Calaf, quien ve l\u00f3gico que la ultraderecha haya surgido en Europa como \u201ccontrarrevoluci\u00f3n\u201d ante los avances en derechos e igualdad que se han logrado en los \u00faltimos a\u00f1os gracias a la movilizaci\u00f3n del feminismo, y dijo que su visualizaci\u00f3n permite ahora combatir directamente actitudes que, de otra forma, permanec\u00edan camufladas.<\/p>\n

Hasta que consigamos erradicarlos, tenemos que seguir hablando de los males que hacen que nuestra sociedad sea menos justa, y se\u00f1alando a quienes los provocan o los defienden. Y no solo hablando para hacerlos evidentes, sino moviliz\u00e1ndonos y combatiendo esos comportamientos desde un punto de vista moral y \u00e9tico, desde lo laboral, y tambi\u00e9n desde lo penal, porque muchos constituyen un grave delito.<\/p>\n

 <\/p>\n

Carmen Castilla<\/strong> \"\"<\/p>\n

Secretaria General de UGT-A<\/p>\n

@mc_castilla<\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo incluido en el\u00a0n\u00famero de abril<\/a>\u00a0de la revista\u00a0Agenda de la Empresa<\/a><\/h6>\n

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