{"id":99854,"date":"2019-05-09T09:36:07","date_gmt":"2019-05-09T07:36:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=99854"},"modified":"2019-05-09T09:36:07","modified_gmt":"2019-05-09T07:36:07","slug":"caixabank-mayoria-sindical-alcanzan-acuerdo-ere-afectara-2-023-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/99854\/caixabank-mayoria-sindical-alcanzan-acuerdo-ere-afectara-2-023-empleados\/","title":{"rendered":"CaixaBank y una mayor\u00eda sindical alcanzan un acuerdo sobre el ERE, que afectar\u00e1 a 2.023 empleados"},"content":{"rendered":"

CaixaBank ha alcanzado un acuerdo con la mayor\u00eda de la representaci\u00f3n sindical para llevar a cabo un plan de reestructuraci\u00f3n que facilite la reconfiguraci\u00f3n de la red comercial, permita consolidar la presencia de la entidad en el \u00e1mbito rural, favorezca la inclusi\u00f3n financiera e impulse la transformaci\u00f3n digital, en consonancia con los objetivos del Plan Estrat\u00e9gico 2019-2021.<\/p>\n

As\u00ed, uno de los puntos del acuerdo es un plan de extinciones indemnizadas de adhesi\u00f3n voluntaria para 2.023 empleados.\u00a0<\/strong>El plazo de adhesi\u00f3n comenzar\u00e1 a finales del mes de mayo y finalizar\u00e1 a mediados de junio. Se estima que un 60% de las personas que se sumen al programa saldr\u00e1n de la entidad en la segunda mitad de 2019, mientras que el resto lo har\u00e1 en el segundo semestre de 2020. El coste del programa, suponiendo que se realicen todas las desvinculaciones previstas, es de aproximadamente 890 millones de euros, y permitir\u00e1 a CaixaBank un ahorro anual de aproximadamente 190 millones de euros.<\/p>\n

Asimismo, han acordado la ampliaci\u00f3n del horario de atenci\u00f3n al p\u00fablico\u00a0<\/strong>en oficinas tradicionales hasta las 14.30 horas, as\u00ed como medidas para facilitar la reconfiguraci\u00f3n de la red, consolidar la presencia en zonas rurales y favorecer la inclusi\u00f3n financiera. <\/strong>Actualmente, CaixaBank cuenta con una red de m\u00e1s de 1.000 oficinas rurales, lo que le permite estar presente en todas las poblaciones de m\u00e1s de 10.000 habitantes y en un 94% de las de m\u00e1s de 5.000 habitantes. El Plan Estrat\u00e9gico 2019-2021 de la entidad apuesta por mantener esta red\u00a0para<\/strong>\u00a0favorecer la cercan\u00eda al cliente de toda la poblaci\u00f3n<\/strong>, independientemente de su lugar de residencia.<\/p>\n

El acuerdo tambi\u00e9n incluye la ampliaci\u00f3n de la red de oficinas Store<\/strong>\u00a0y\u00a0Business Bank\u00a0<\/strong>(oficinas urbanas con atenci\u00f3n de gestores expertos en banca de particulares y Banca Premier y atenci\u00f3n ininterrumpida en horario de ma\u00f1ana y tarde de lunes a jueves, adem\u00e1s de la ma\u00f1ana de los viernes), estableciendo el nuevo cupo de oficinas Store y Business Bank en 700, ampliables a 750, que se abrir\u00e1n progresivamente hasta 2021 por toda Espa\u00f1a, y la ampliaci\u00f3n del servicio digital \u201cinTouch\u201d,<\/strong>\u00a0con el objetivo de alcanzar los 2000 gestores especializados en atenci\u00f3n remota a los clientes. Esto permitir\u00e1 dar servicio a 2,6 millones de clientes en 2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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