{"id":99876,"date":"2019-05-09T13:06:10","date_gmt":"2019-05-09T11:06:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/?p=99876"},"modified":"2019-05-09T11:10:19","modified_gmt":"2019-05-09T09:10:19","slug":"empresarios-madrid-presentan-partidos-politicos-plan-400-plus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agendaempresa.com\/99876\/empresarios-madrid-presentan-partidos-politicos-plan-400-plus\/","title":{"rendered":"Los empresarios de Madrid presentan a los partidos pol\u00edticos el Plan 400 Plus"},"content":{"rendered":"

Con propuestas que fomentan el crecimiento y la creaci\u00f3n de empleo<\/h2>\n

CEIM Confederaci\u00f3n Empresarial de Madrid-CEOE<\/a>\u00a0ha elaborado el Plan 400 Plus, que recoge una serie de propuestas de los empresarios de Madrid que se consideran imprescindibles para continuar en la senda del crecimiento e impulsar la creaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n

El Plan 400 Plus refleja las necesidades e ideas de todos los sectores de la sociedad, incluidos en la patronal madrile\u00f1a,<\/strong>\u00a0como son el turismo, comercio, transporte, industria o sanidad, entre otros.<\/p>\n

Con este Plan, que se presenta a los principales partidos pol\u00edticos que concurren al Ayuntamiento y Comunidad de Madrid en las pr\u00f3ximas elecciones del 26 de mayo, los empresarios madrile\u00f1os quieren transmitir a los futuros gobiernos la necesidad de generar confianza y un entorno de estabilidad para que las empresas puedan desarrollarse, se aumente la inversi\u00f3n y se generen m\u00e1s puestos de trabajo, m\u00e1s riqueza, y en definitiva se contribuya al bienestar de todos.<\/p>\n

El Plan 400 Plus supone la continuidad y actualizaci\u00f3n de las propuestas desarrolladas por CEIM hace cuatro a\u00f1os y presentadas en el Plan 400.000 Empleos. En estos a\u00f1os el pa\u00eds ha dado grandes avances en creaci\u00f3n de empleo y en consolidaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n indefinida, y por ello, los empresarios madrile\u00f1os, conscientes de su leg\u00edtima responsabilidad de contribuir al crecimiento y creaci\u00f3n de empleo, han consensuado y aprobado este nuevo Plan, donde se abordan asuntos actuales y vitales para los empresarios madrile\u00f1os como la movilidad, la sostenibilidad o la igualdad.<\/p>\n

Principales medidas<\/h3>\n

1. Propiciar un marco de estabilidad institucional y de di\u00e1logo social.<\/p>\n

2. Mantener una pol\u00edtica de austeridad presupuestaria y apostar por la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada.<\/p>\n

3. Avanzar en la pol\u00edtica de reducci\u00f3n de impuestos.<\/p>\n

4. Desarrollar una pol\u00edtica de apoyo a la creaci\u00f3n de empresas, as\u00ed como de consolidaci\u00f3n y crecimiento de las ya existentes.<\/p>\n

5. Propiciar un marco que favorezca la continuidad de la empresa familiar.<\/p>\n

6. Coordinar el ecosistema de la innovaci\u00f3n de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n

7. Crear un marco normativo para evitar situaciones de competencia desleal.<\/p>\n

8. Apoyar el desarrollo de la marca Madrid y la internacionalizaci\u00f3n.<\/p>\n

9. Desarrollar una pol\u00edtica medioambiental incentivadora y apoyar un consumo energ\u00e9tico eficiente y racional.<\/p>\n

10. Desarrollar una pol\u00edtica integral de movilidad sostenible y log\u00edstica a nivel regional.<\/p>\n

11. Desarrollar el Plan Industrial de la Comunidad de Madrid 2019-2025.<\/p>\n

12. Fomentar la participaci\u00f3n del sector privado en la intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

13. Favorecer la flexibilidad de jornada y la movilidad funcional.<\/p>\n

14. Potenciar el control del absentismo.<\/p>\n

15. Fomentar medidas educativas y sociales que faciliten la corresponsabilidad.<\/p>\n

16. Construir un Pacto de Estado en educaci\u00f3n estable en el tiempo.<\/p>\n

17. Reforzar un modelo educativo respetuoso con el principio constitucional de libertad de elecci\u00f3n de centro.<\/p>\n

18. Favorecer las vocaciones empresariales.<\/p>\n

19. Propiciar un sistema de Formaci\u00f3n Profesional para el Empleo estable, consensuado y seguro desde el punto de vista jur\u00eddico y financiero.<\/p>\n

20. Lograr que, al menos, el 15% de la poblaci\u00f3n adulta participe en actividades de formaci\u00f3n continua.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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