Tres de cada cuatro autónomos andaluces, el 75,6 por ciento, se muestran a favor de la reforma laboral, mientras que el 20 por ciento la considera poco adecuada, según el último barómetro elaborado por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA).
Asimismo, el estudio, que consta de 1.065 entrevistas en Andalucía, establece que tras conocer la política de incentivos incluida en la reforma, el 33 por ciento de los autónomos tiene intención de contratar al menos a un trabajador durante el ejercicio 2012.
De esta forma, el barómetro, realizado tras la aprobación el pasado 10 de febrero de la Reforma Laboral en Consejo de Ministros y su posterior convalidación en el Congreso, desvela que el 69,5 por ciento de los encuestados considera favorable establecer la indemnización por despido de 33 días por año trabajado, frente a los 45 días anteriores.
Por el contrario, el 29,3%, se muestra indiferente ante los días de indemnización en caso de despido improcedente, afirmando que esta medida, en principio, no les va a favorecer su situación económica. El 1,2% opta por no manifestar su opinión.
El 33 por ciento de los autónomos contratará en el 2012
Dada la actual situación económica, donde las cifras de desempleados superan el millón de parados en Andalucía y los cinco millones de parados a nivel nacional, y teniendo en cuenta el papel tan importante que tiene el autónomo como potencial generador de empleo, la encuesta realizada desde ATA presta especial atención al capítulo de las contrataciones y las medidas y bonificaciones que el nuevo marco laboral establece para el colectivo.
Y aquí es donde los datos reflejan un halo de esperanza: el 33% de los autónomos encuestados – uno de cada tres – tiene intención de contratar a al menos un trabajador a lo largo del presente ejercicio. Porcentaje, que cuadruplica al registrado en el último barómetro realizado por el Observatorio del Trabajo Autónomo de ATA en diciembre de 2011 – donde únicamente el 8,7% de los autónomos mostraba su intención de aumentar la plantilla. Por su parte, el 65,3% de los autónomos no tiene ninguna intención de realizar nuevas contrataciones y el 1,7% no sabe o no contesta.
Otro apunte importante es conocer que de ese 33% de autónomos con intención de contratar, el 32,8% (uno de cada tres) afirma que el principal motivo de animarse a aumentar la plantilla se debe fundamentalmente a los incentivos que se recogen en la reforma laboral, entre los que se encuentran la deducción fiscal de 3.000 euros por contratar menores de 30 años o la bonificación de la cuota empresarial durante tres años por la contratación de jóvenes menores de 30 años y trabajadores mayores de 45, frente al 61,2% de los autónomos, que achacan esa decisión a otros motivos.
Para el amplio porcentaje de autónomos que no tiene intención de aumentar la plantilla a lo largo del año (el 65,3% del total de encuestados) el motivo principal para casi la mitad (48,9%) reside en la caída de la actividad; para algo más de uno de cada cinco (23,6%) en dificultades económicas; el 16% declara que en este momento está llevando a cabo reducciones en la plantilla y el 11,5% de los encuestados que no tiene intención de contratar lo atribuye a que la propia actividad no precisa de ningún trabajador.
Otro de los objetivos que se ha marcado la Reforma Laboral, dadas las tasas actuales de temporalidad, es potenciar la creación de contratos indefinidos. Ante la pregunta de si consideran que esto es posible, la respuesta es contundente: el 65,2% de los autónomos encuestados desde ATA se muestra convencido de ello, frente al 32,3% que considera que la nueva norma no servirá para aumentar el número de contrataciones indefinidas.
Asimismo, los autónomos, califican de “muy positivas” todas las medidas establecidas para aumentar el número de contrataciones indefinidas. En este sentido, más de seis de cada diez autónomos están claramente a favor de las mismas, siendo las bonificaciones a la contratación de jóvenes de hasta 30 años y mayores de 45 años la mejor valorada por los autónomos encuestados, donde dos de cada tres – el 68,2% – le dan una valoración alta y únicamente el 10,2% de los trabajadores por cuenta propia encuestados desde ATA no la consideran nada atractiva.
En cuanto al contrato de formación, el 62,8% de los autónomos encuestados lo valoran de una forma muy positiva; el 21,6% le dan a este contrato una valoración intermedia y el 14,2% una baja valoración. Por su parte, la deducción que se establece por la contratación del primer trabajador menor de 30 años, es una medida altamente valorada.