ECONOMIA

El número de concursos se reduce un 11% desde enero según datos de Informa D&B

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Las disoluciones, sin embargo, se incrementan un 3%

Durante los primeros ocho meses del año se han contabilizado un total de 2.796 concursos y 18.272 disoluciones en España, según el Estudio sobre Concursos y Disoluciones realizado por por Informa D&B, filial de Cesce. Estas cifras suponen que los concursos descienden un 11% respecto al mismo periodo el año anterior, mientras que las disoluciones, sin embargo, se incrementan un 3%.

El 79% de las empresas que han iniciado concurso desde enero eran micro empresas, más de un 18% pequeñas y un 2,5% medianas. La proporción de grandes empresas es inferior, no llega al 0,2%.

Enagosto, los concursos crecen un 18% para quedar en 125, como en años anteriores la cifra más baja alcanzada desde enero, y las disoluciones este mes llegan a 1.499, un 3% más que en 2018.

Cataluña, con 715 concursos, es la comunidad con más procesos en lo que llevamos de año, el 26% del total nacional, si bien recorta sus datos un 7%. A continuación, Madrid, con 489, y Valencia, con 424, un 13% y un 6% menos en cada caso.

Madrid y Cataluña son las autonomías que más descienden en valor absoluto en estos ocho meses, 75 y 53 concursos menos respectivamente. Las mismas comunidades son las que contabilizan más procesos en agosto, Cataluña 25, Madrid 20 y Valencia 18. Tan solo Baleares, Canarias y Melilla ven crecer sus datos en lo que llevamos de año, un 14% y un 4% respectivamente para las dos primeras mientras que Melilla contabiliza un concurso este año.

La comunidad madrileña lidera las disoluciones en los ocho primeros meses siendo la única que supera las 4.000, con 4.798 exactamente, aunque recorta un 2% respecto al mismo periodo en 2018. Le siguen Andalucía, con 2.414, y Valencia, con 2.093, con incrementos del 0,5% y el 3% cada una. Juntas suman el 51 % del total. En agosto repiten. Madrid registra 410 disoluciones, Andalucía 194 y Valencia 185.

Las empresas que han iniciado el proceso concursal desde enero contaban con 32.206 empleados y una facturación de casi 3.870 millones de euros, inferior a los 3.923 millones de euros que sumaban el año anterior. Las afectadas por las disoluciones alcanzaban 58.389 trabajadores y ventas que superaban los 10.250 millones de euros, un 17% por debajo del 2018.