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El Gobierno aprueba una subida salarial del 2% para los empleados públicos

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El coste del Real Decreto-ley se calcula que ascenderá a 3.212 millones

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley sobre incremento retributivo del sector público en 2020, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de función pública, que hace efectivo el incremento del 2% desde el 1 de enero de 2020.

Representa una subida de las retribuciones a más de 2,5 millones de empleados públicos en el conjunto nacional, dando así cumplimiento al compromiso contraído con los sindicatos para mejorar sus condiciones retributivas desde el primer día de 2020.

El incremento de las retribuciones para 2020 establece las siguientes previsiones: un incremento fijo del 2% de las retribuciones de las empleadas y los empleados públicos con efectos 1 de enero; un incremento variable, en función del crecimiento del PIB de 2019, y, en el caso de la retribución variable del 1% para un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5%, el porcentaje de retribución variable disminuirá proporcionalmente a la reducción que se produzca sobre dicho 2,5%.

Al margen de las cuantías establecidas anteriormente, se podrá autorizar un incremento de la masa salarial del 0,30%, como fondos adicionales para la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, entre otras medidas, previa negociación colectiva.

El coste del Real Decreto-ley se calcula que ascenderá a 3.212 millones de euros.