Se fija en 12 meses el periodo a partir del que se aplica la totalidad de la legislación laboral del estado de acogida,
Se regulan las consecuencias de desplazamiento en cadena de trabajadores cedidos por ETT y que luego son desplazados por empresas usuarias,
Se refuerza la labor de la Inspección de Trabajo que podrá recibir acompañamiento de sus homólogos en otros países para desarrollar su labor,
