El 56% de los empresarios andaluces, un 7% menos que la media nacional, tiene previsto realizar nuevas contrataciones en 2015 según la Guía del Mercado Laboral 2015, elaborada por Hays. El informe, que ofrece un análisis global de tendencias y salarios en España, ha contado con las respuestas y opiniones de 1.500 empresarios y 8.300 trabajadores, de los que 2.970 están en situación de desempleo.
Los empresarios de Andalucía se sitúan a la cabeza entre los que consideran que la reforma laboral les ha ayudado más, si bien se colocan detrás de Cataluña, Levante y Madrid en sus previsiones de contratación. También son los menos optimistas respecto a la recuperación económica, un 45% frente a la media nacional del 56%. Para ellos, las principales dificultades para realizar nuevas contrataciones son los tipos de cotización excesivos, la falta de dinamismo y la bajada de consumo y los impagos.
Los perfiles profesionales más demandados en la región este año serán los de Ventas y Comerciales, seguidos por los Ingenieros y los perfiles de Tecnologías de la Información. De las regiones analizadas en el estudio (Andalucía-Sur, Madrid-Centro, Cataluña-Noreste, Levante y País Vasco-Norte) será Andalucía donde se demandará un mayor porcentaje de profesionales de tecnología de la información en 2015.
A la hora de contratar, los empresarios andaluces valoran primero la experiencia y luego la formación académica, además tienen mucha importancia factores como la proactividad, el dinamismo, la capacidad de trabajo y el conocimiento del sector. En cuanto a los idiomas, Andalucía es la comunidad donde más importancia se le da al inglés.
Para las empresas andaluzas, que fueron los que más se expandieron internacionalmente en 2014, un 59%, lo que les ha permitido situarse tras Cataluña y Madrid entre las que más exportan, las claves de la productividad son la actitud, la gestión del tiempo y una buena organización.
La percepción de los trabajadores es menos optimista, la mayoría piensa que el mercado de trabajo sigue igual y sólo un 8% dice que ha mejorado. Los profesionales andaluces, junto a los valencianos, son los que más han cambiado de región por motivos laborales en los últimos años, un 36%, un 82% dijo estar dispuesto a moverse este año a otra ciudad o región de España si surgiese la posibilidad de un proyecto laboral interesante. Madrid es el destino favorito, 72%, por delante de Valencia (35%) y Extremadura (34%), reduciéndose notablemente el interés por Cataluña. Por su parte, Andalucía es el destino preferido para un 47% de los profesionales madrileños.
La trabajadores andaluces son los más activos en la búsqueda de un cambio de empleo, un 64% del total, y el 28% de ellos afirmó que teme perder su puesto de trabajo en los próximos meses. También encabezan el ranking, un 34%, entre los que creen que ahora tienen más responsabilidades en el trabajo, de forma injusta y no compensada salarialmente. No obstante, son los más solidarios y un 56% dice estar dispuesto a rebajar su salario para facilitar las contrataciones de desempleados.
Jane Bamford, Directora Regional Hays España