Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España, en el periodo enero-noviembre de este año, ascendieron a 9.285.848, como consecuencia de las 893 huelgas contabilizadas, en las que participaron 254.583 trabajadores, según los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE. Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 7,54%, la suma de trabajadores que las secundaron descendió un 18,18% y el número de huelgas subió un 5,18%.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedaría al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales-, en los once primeros meses de 2015, se produjeron 699 huelgas, con 48.006 trabajadores implicados que perdieron 3.387.988 horas de trabajo.
En comparación con igual periodo de 2014, el número de huelgas se incrementó en un 8,37%, las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 25,80% y el total de trabajadores que participó en ellas retrocedió un 12,01%.
En el periodo enero-noviembre, se registraron 151 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 196.503 trabajadores, en las que se perdieron 5.243.388 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 33,07%, el número de participantes en las huelgas descendió un 22,70% y las huelgas bajaron un 6,21%.
Noviembre
En noviembre se iniciaron 95 huelgas, seguidas por 4.961 trabajadores y se han perdido 516.790 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que continuaron en noviembre. Comparando estos datos con los del mismo mes de 2014, los trabajadores que secundaron las huelgas disminuyeron un 36,89%, las horas de trabajo perdidas crecieron un 12,34% y el número de huelgas subió un 5,56%.
La conflictividad estrictamente laboral registró 80 huelgas, secundadas por 4.039 trabajadores, en las que se perdieron 392.126 horas de trabajo.
