PwC tiene previsto contratar a más de 500 recién licenciados para el curso 2017-2018. La mayoría de ellos se incorporarán a la firma entre los meses de junio y septiembre para reforzar las tres líneas de negocio de la compañía -auditoría, consultoría, asesoramiento legal y fiscal- y las áreas que están experimentando un mayor crecimiento, como son las de transformación digital, ciberseguridad, riesgos, fusiones y adquisiciones y fiscalidad, entre otras.
Las nuevas contrataciones han sido seleccionadas entre cerca de 14.000 aspirantes, tras superar un exigente proceso de selección; tienen edades comprendidas entre 22 y 25 años y provienen de universidades como la Carlos III de Madrid, Deusto, ICAI-ICADE, Complutense, Pompeu Fabra, Politécnica de Catalunya, ESADE, Universidad de Navarra, Cunef, o la Autónoma de Madrid, entre otras.
Dentro de los perfiles cabe destacar el gran número de incorporaciones de otros, como ingenieros -industriales, de informática y telecomunicaciones- y licenciados en matemáticas, física, estadística y arquitectura como consecuencia de la incorporación de las nuevas tecnologías digitales a los servicios de PwC.
En función de la línea de negocio, gran parte de las nuevas contrataciones realizarán los programas de formación que tiene la firma, como los Máster en Finanzas y Auditoría que imparte Cunef, en Madrid, y la Pompeu Fabra, en Barcelona (auditoría financiera); el Máster de dos años de duración en Asesoramiento Legal y Fiscal a Empresas de IE Business School (PwC Tax &Legal Services) o los programas específicos que tiene La Academia, la universidad corporativa de PwC, para las áreas de Consultoría y Asesoramiento en Transacciones –Deals Graduate Program-.
