La joven, de 18 años de edad, altura de 1,80 y medidas 83-63-95, recibirá un curso de modelo profesional en el Centro de Formación Doble Erre de cuatro meses de duración, un book fotográfico, el diseño de un composite profesional, promoción en los circuitos de las agencias de modelos de ámbito nacional, la participación en desfiles profesionales, un set de productos de perfumería y cosmética por gentileza de Perfumerías Aromas, la colección completa HOLLAND de OPI y un cheque regalo por cortesía del CC Nervión Plaza.
Marina Pérez ha sido elegida de entre doce participantes procedentes de Cádiz, Huelva y Sevilla, en el transcurso de una gala celebrada en el Centro Comercial Nervión Plaza y que acogió tres desfiles con la colaboración de firmas como Inside, Aldebarán y calzados Marypaz. Las jóvenes han sido valoradas por un jurado presidido por la empresaria Raquel Revuelta y compuesto por profesionales y expertos en moda. Entre ellos, el gerente de Grupo Aromas, Rafael González; el responsable de formación de OPI, Heraclio Santos; la autora del blog Lady Addict y embajadora de OPI en España, Silvia Zamora; el diseñador Antonio García; la empresaria de moda y propietaria de Mordisco de Mujer, Ana Nievas; la modelo Ángela Cristina Cañas; el fotógrafo Juan Delgado; la estilista y personal shopper Cristina Marín; el maquillador Manuel Cecilio, y la modelo sevillana Jessica Bueno.
UNA EMPRESA ANDALUZA REFERENTE EN EL SECTOR
Grupo Aromas es una empresa andaluza fundada en los años sesenta, líder de la distribución de perfumería y cosmética de lujo y mass market en Andalucía, y octavo operador en el ranking nacional de perfumerías modernas. Actualmente, la empresa dispone de 115 perfumerías implantadas en Andalucía, Extremadura y Madrid, con una sala de ventas total de 34.100 metros cuadrados y una plantilla de 649 personas.
El objetivo de Aromas es convertirse en una de las principales empresas españolas en el sector de la distribución de perfumería y cosmética de lujo, de consumo y artículos de higiene personal y del hogar, basando su liderazgo en un constante proceso de innovación y excelencia en la comercialización de productos y servicios, con el fin de ofrecer el mayor valor y la satisfacción a los clientes.
Los pilares de crecimiento de Aromas son: una estrategia alineada a las necesidades del cliente, la capacidad para ejecutar la estrategia gracias al talento y la formación de las personas que trabajan en el Grupo, y un gran compromiso y lealtad con la empresa, que consigue siempre transmitir conceptos como estética, belleza, elegancia, prestigio, tendencias, confianza, calidad y excelencia.
