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Ametic amplía el plazo de los ‘Digital Skills Awards Spain 2019’ tras la buena acogida

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Hasta el 3 de junio

Dada la buena acogida entre el público de la segunda edición de los ‘Digital Skills Awards Spain’, con más de 50 candidaturas presentadas, Ametic ha decidido ampliar el plazo de presentación de solicitudes al 3 de junio.

Para poder participar, las organizaciones deberán tener domicilio social en España, solo podrán presentar un proyecto por cada categoría, y las iniciativas se habrán tenido que desarrollar en los últimos 12 meses.

Las bases de la presentación de candidaturas se pueden consultar en “Bases Digital Skills Awards Spain 2019”, siendo necesario cumplimentar un formulario electrónico de candidatura para cada una de las iniciativas con las que se opta a los premios. De forma adicional, cada entidad podrá facilitar a la organización del premio toda la información que considere relevante y oportuna para dar a conocer su proyecto. Se valorarán especialmente aquellos elementos aportados que destaquen el carácter digital de la iniciativa. Esta documentación deberá ser presentada una vez enviada la candidatura, a través del correo electrónico: desarrollodetalentodigital@ametic.es.

Estos galardones, creados en el marco de la ‘Digital Skills and Jobs Coalition’ de la Comisión Europea, identifican, valoran y reconocen los mejores proyectos y experiencias en el campo del desarrollo del talento habilitador de la industria 4.0, la transformación digital, las Smart Cities, la educación 4.0 y la formación profesional en competencias digitales.

Desde el lanzamiento de la convocatoria el pasado mes de abril, las categorías más solicitadas para participar han sido ‘competencias digitales en la educación’, que premian la transformación de la enseñanza y el aprendizaje en habilidades digitales, incluida la formación de docentes, y ‘competencias digitales para el mercado digital’, que valoran las iniciativas que permiten a todos los ciudadanos participar activamente en la sociedad digital.

Las otras categorías existentes son: ‘competencias digitales para todos’ (que permitan que todos los ciudadanos puedan participar activamente en la sociedad digital); ‘más y mejores profesionales TIC formados’ (dirigido a profesionales de las TIC en todos los sectores industriales); ‘competencias digitales para Mujeres y Niñas’ (para resaltar la importancia de cerrar la brecha de género en habilidades digitales); competencias digitales para la inclusión (que garanticen la inserción laboral y social), y  competencias digitales en Formación Profesional (que impulsen el papel de la formación profesional en el proceso de transformación digital de la economía).

En concreto, los ‘Digital Skills Awards Spain 2019’, van dirigidos a centros educativos, universitarios, medios de comunicación, compañías e instituciones públicas y privadas, que realicen proyectos formativos relacionados con el desarrollo del talento digital y la formación en competencias tecnológicas.

En total habrá siete galardones y tres menciones de honor por cada categoría seis, que se entregarán en el en el marco del II Foro de la Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, un evento de primer nivel que tendrá lugar el 12 de junio en CaixaForum de Madrid. Se trata del encuentro profesional de referencia sobre transformación digital y talento que se organiza en España.

En el evento, donde habrá sesiones inspiradoras, de trabajo o mesas de debate, se darán cita los máximos responsables sectoriales, tanto del ámbito empresarial, político y administrativo, así como empresas, escuelas de negocios y universidades. Destaca la participación de María Jesús Álava Reyes, elegida como una de las ‘TOP 100 Mujeres Líderes de España 2012 y 2017’ y premio a la mejor labor de ‘Divulgación de la Psicología 2017’.