Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España, en los once primeros meses del año aumentaron un 15,08% respecto al mismo periodo del año anterior, el número de huelgas descendió un 14,11% y la suma de trabajadores que las secundaron subió un 214,53%, según datos de la CEOE.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral –la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales–, entre enero y noviembre de 2016, se produjeron 574 huelgas, con 63.499 trabajadores implicados que perdieron 2.629.414 horas de trabajo. En comparación con igual periodo de 2015, las huelgas descendieron un 17,88% y las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 22,39%, aunque los trabajadores que participaron en ellas subieron un 32,27%.
En los once primeros meses de 2016, se registraron 156 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 732.899 trabajadores, en las que se perdieron 7.817.780 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas crecieron un 49,10%, el número de huelgas aumentó un 3,31% y el número de trabajadores que participó en ellas se incrementó en un 272,97%.
