El Consejo de Administración de Endesa ha señalado que procurará, para los ejercicios 2017 a 2020, que el dividendo ordinario por acción que se acuerde repartir con cargo a esos ejercicios sea igual al 100% del beneficio ordinario neto atribuido.
La compañía ha comunicado este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) la actualización de su plan estratégico para el periodo 2017-2020, en el que señala que la retribución será de un mínimo igual a 1,32 euros brutos por acción para el ejercicio 2017, y un mínimo igual a 1,33 euros brutos por acción para el ejercicio 2018.
Endesa ha recordado que “su capacidad de distribuir dividendos entre sus accionistas depende de numerosos factores, incluyendo la generación de beneficios y la disponibilidad de reservas distribuibles, y no puede asegurarse los dividendos que, en su caso, vayan a pagarse en los ejercicios futuros ni cuál será el importe de los mismos”.
Espera incrementar su beneficio un 6% entre 2017 y 2020
Dentro de su plan estratégico, la empresa espera incrementar su beneficio un 6% entre 2017 y 2020, pasando de los 1.400 millones de este año a los 1.600 en 2020.
En cuanto al Ebitda, se irá incrementando gradualmente, desde los 3.400 millones de 2017 a los 3.700 de 2020, obteniendo un crecimiento del 4%.
Endesa está centrada en aumentar el valor de sus redes a través de mayores inversiones (+11% frente al plan anterior) y tiene previstas inversiones de 1,3 millones en digitalización para 2017-2020 que supondrán ahorros de 250 millones.
Por su parte, y en su apuesta por las energías renovables, destinará un total de 900 millones de euros para el desarrollo de 939 megavatios (MW) de capacidad renovable adicional.
