El número de huelgas registradas en España durante los cuatro primeros meses del año ascendió a 217, que fueron secundadas por 534.375 trabajadores, ocasionando la pérdida de 6.483.204 horas de trabajo, según los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE.
Respecto al mismo periodo del año pasado, el número de huelgas descendió un 26,69%, si bien las horas de trabajo perdidas aumentaron un 146,91% y la suma de trabajadores que participaron en las mismas creció un 317,07%.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales-, en el primer cuatrimestre de 2018, se produjeron 160 huelgas, con 15.461 trabajadores implicados y 1.050.988 horas de trabajo perdidas. En comparación con igual periodo de 2017, las horas de trabajo perdidas bajaron un 19,19%, los trabajadores que participaron en las huelgas descendieron un 15,48% y las horas de trabajo perdidas se redujeron un 7,05%.
En los cuatro primeros meses del año, se contabilizaron 51 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 516.652 trabajadores, en las que se perdieron 5.417.036 horas de trabajo. Respecto a los mismos meses del año pasado, el número de huelgas cayó un 37,80%, pero aumentaron los trabajadores que participaron en las mismas un 372,19% y las horas de trabajo perdidas, que crecieron un 271,44%, teniendo en cuenta la repercusción de la huelga celebrada en marzo de 2018 el Día de la Mujer Trabajadora y, en abril, las huelgas de estudiantes y médicos.
