El Gobierno ha llegado a un acuerdo con las organizaciones de autónomos sobre la cotización del colectivo para 2019. Así, tras varias reuniones, las organizaciones más representativas del sector, ATA y UPTA, las cotizaciones del colectivo subirán cinco euros al mes, “pero traerá consigo una mayor y una mejor protección”.
Frente a la subida que planteó el ministerio de 40 euros/mes en la primera propuesta que se presentó a los 22 euros/mes de la segunda presentada por el Ministerio, ATA y UPTA han logrado la subida sea de cinco euros/mes.
De esta forma, la base de cotización de los autónomos se incrementa en un 1,25% a partir del 1 de enero de 2019 y el tipo de cotización pasa a ser del 30%. Así la cuota sube para los autónomos persona física 5,36 euros/mes (64 euros/año) y para los autónomos societarios la subida es de 6,89 euros/mes (82 euros/año).
Este acuerdo implica:
- Derecho a paro: se mejora su acceso, flexibilizan las condiciones y amplía la duración de la prestación.
- Los autónomos tendrán derecho a cobrar la prestación por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja.
- Todos los autónomos tendrán derecho a acceder a la formación continua y reciclaje profesional.
- Los autónomos no pagarán la cuota de Seguridad Social a partir del segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal hasta el momento del alta.
- Las autónomas, dentro de los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad, podrán obtener una tarifa plana de 60 euros durante 12 meses sin necesidad de cesar previamente en su actividad.
- Se mantienen tras los 12 primeros meses las bonificaciones posteriores actuales de la tarifa plana. Los beneficiarios de la tarifa plana tendrán acceso a los mismos derechos y prestaciones.
