El número de huelgas registradas en España en los once primeros meses del año ascendió a 526, que fueron secundadas por 949.351 trabajadores, ocasionando la pérdida de 14.330.802 horas de trabajo, según los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE.
Respecto al mismo periodo del año pasado, el número de huelgas descendió un 25,18%, las horas de trabajo perdidas se redujeron un 38,73% y la suma de trabajadores que participó en las mismas bajó un 50,62%.
En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales-, en los once primeros meses de 2018, se contabilizaron 347 huelgas, con 57.098 trabajadores implicados y 3.108.002 horas de trabajo perdidas. En comparación con igual periodo de 2017, las huelgas disminuyeron un 27,56%; los trabajadores que participaron en las huelgas, un 24,69%, y las horas de trabajo perdidas, un 0,62%.
En los once primeros meses de 2018 se produjeron 159 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 888.962 trabajadores, en las que se perdieron 11.178.060 horas de trabajo. De esta forma, respecto al mismo período de 2017, han disminuido los trabajadores que participaron en las huelgas -un 51,77%-, las horas de trabajo perdidas -un 44,12%- y el número de huelgas -un 16,75%-.
