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Las horas perdidas por huelga crecen un 163,13% en el primer trimestre

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Con igual número de paros que en el mismo periodo de 2018

En el primer trimestre del año tuvieron lugar 165 huelgas, con 728.186 trabajadores implicados en las mismas y 13.369.478 horas de trabajo perdidas. Respecto al mismo período del año 2018, con el mismo número de huelgas, crece un 163,13% las horas de trabajo perdidas y un 53,65% los trabajadores que secundan las huelgas, según el informe de conflictividad de CEOE.

En la conflictividad estrictamente laboral se contabilizan 102 huelgas, en las que participan 16.129 trabajadores y se pierden 882.304 horas de trabajo. En relación con el mismo período de 2018, desciende el número de huelgas un 16,39%, si bien aumentan las horas de trabajo perdidas un 51,50% y los trabajadores que participan en las mismas un 28,92%.

Por lo que se refiere a la conflictividad en empresas o servicios de carácter público se inician en marzo 10 huelgas, secundadas por 47.416 trabajadores. En dicho ámbito se pierden 579.436 horas de trabajo, el 76,57% de las perdidas por huelgas en el mes.

En los tres primeros meses de 2019 tienen lugar 55 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 711.650 trabajadores, en las que se pierden 12.468.318 horas de trabajo. De esta forma, respecto al mismo período de 2018, aumentan las horas de trabajo perdidas -un 177,64%-, los trabajadores que participan en las huelgas -un 54,96%- y el número de huelgas -un 41,02%-.

Entre las comunidades autónomas destaca el País Vasco con cuatro huelgas, 2.478 participantes directos y 112.528 horas de trabajo perdidas, el 14,87% de las horas no trabajadas en el mes; seguido de Cataluña, con seis huelgas, 783 participantes directos y 80.540 horas de trabajo perdidas, el 10,64% de las horas no trabajadas en el mes.