La práctica de las herramientas de flexibilidad y seguridad laboral en el tejido empresarial andaluz son objeto de estudio en el proyecto presentado ayer por el consejero de Empleo, Antonio Fernández, en la sede de la CEA. Se trata de una investigación que desembocará en el ‘Libro sobre las prácticas de flexiseguridad laboral en las empresas andaluzas’, impulsada por esta Consejería –a través de la Fundación Andaluza Fondo Formación y Empleo- en colaboración con la Caja San Fernando.
El desarrollo de este proyecto –codirigido por Mercedes Rodríguez Piñero, presidenta del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) y Federico Durán, socio de Garrigues, Abogados y Asesores Tributarios- se sustenta en una serie de sesiones de debate que se celebran durante un año en Sevilla y Málaga.
En palabras del consejero de Empleo, Antonio Fernández, estamos “ante un proyecto innovador, pionero y relevante por su trascendencia en el futuro de nuestras relaciones laborales”.
