El país necesita cubrir urgentemente más de un 1,4 millones de empleos vacantes
El Gobierno alemán, sindicatos y empresarios preparan una ley para simplificar la burocracia y facilitar la integración de mano de obra cualificada. Hay sectores especialmente deficitarios, como el tecnológico, debido a la digitalitación de la economía, pero también otros muchos como la salud, la construcción o incluso la restauración.
Para el presidente de la patronal alemana, Ingo Kramer, no solo hay que atraer a esos trabajadores cualificados, sino después conseguir que se queden e integren en el país.
Dos millones y medio de trabajadores de la Unión Europea están empleados ya en Alemania, pero no son suficientes. Berlín quiere atraer mano de obra de países como la India, Vietnam, México o Brasil con la promesa de facilitar los visados. Para la economía alemana es una cuestión vital.
