El Campus Sevilla-Palmas Altas de LOYOLA Leadership School ha acogido hoy la primera edición del desayuno de trabajo “Liderazgo para el Crecimiento”, organizado por la citada escuela jesuita de postgrado con la colaboración de la Fundación Valentín de Madariaga y Grupo Abastare. En este primer encuentro, José Luis Manzanares, presidente de Ayesa, y Tomás Aranguez, consejero de Sovena España, han analizado las claves del liderazgo empresarial ante más de un centenar de empresarios. En el acto, han participado, asimismo, Francisco José Pérez Fresquet, director ejecutivo de LOYOLA Leadership School; Luis García de Tejada, director general de la Fundación Valentín de Madariaga, y Carmen Prado, socia fundadora de Grupo Abastare.
Durante su intervención, José Luis Manzanares ha definido su visión del líder como alguien formado y comprometido con la empresa, consciente de la realidad, “para elegir el buen camino”; inteligente e imaginativo, para acertar con la solución e innovar continuamente; “que cultive el rigor y la excelencia, que sea generoso, solidario, ambicioso y que se rija siempre por la ética”.
Asimismo, el presidente de Ayesa ha afirmado que el líder debe ser un creador de equipos ganadores, que promueva en su equipo la curiosidad intelectual y el aprendizaje permanente y que sepa motivar y retener a los buenos, así como detectar nuevos líderes para asegurar el futuro de la organización.
De este modo, ha añadido que los deberes de un líder comprometido son: “competir cada día, tener espíritu de superación, dar trascendencia al trabajo –como medio para desarrollarse como persona y para contribuir al progreso de la sociedad-, ser austero en la gestión, superar los riesgos, sentir la empresa como propia y asegurar su futuro”.
Por su parte, Tomás Aranguez, consejero de Sovena España, ha subrayado el papel del líder en la toma de decisiones “algo que supone dialogar, corregir, enseñar y, en definitiva, elegir”. Y en esta elección, el líder debe transmitir seguridad, credibilidad y confianza y asumir su responsabilidad, “mientras que la autoridad es delegable, la responsabilidad nunca lo es”.
Por eso, Aranguez ha insistido en que es fundamental arriesgarse y actuar porque “nunca tendremos tiempo suficiente para saber si tomamos o no la decisión adecuada” y ha señalado que “los éxitos están construidos de fracasos, el que no hace nada no se equivoca, pero tampoco acierta jamás; no hacer nada por temor al fracaso es el mayor error que podemos cometer”.
Por otro lado, el consejero de Sovena España ha indicado que en las empresas hay que estar permanentemente siendo inconformista y poniéndolo todo en cuestión para promover la innovación y la mejora continua, y ha concluido afirmando que “la transparencia, la ética y el respeto a los demás son fundamentales para la credibilidad de la empresa”.
Sobre los conferenciantes
José Luis Manzanares Japón (Sevilla, 1941) es ingeniero de Caminos y catedrático de Estructuras de la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Sevilla. Fundador y presidente de Ayesa, grupo empresarial que presta servicios de ingeniería y consultoría tecnológica, es asimismo académico numerario de la Real Academia Sevillana de Ciencias y de la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía. Ensayista y novelista, tiene editados nueve libros.
Tomás Aránguez Toledano (Brazatortas, Ciudad Real, 1942) es ingeniero agrónomo y técnico de la Administración agraria. Ha sido presidente de COVAP, empresa de la que también fue director general y vicepresidente. Asimismo, ha sido presidente ejecutivo de Grupo Caballero. Actualmente es presidente del Grupo Bodegas Campos y consejero de Sovena España. Pertenece a las juntas directivas de la Asociación de Ganado Vacuno de la Raza Retinta y a la de Ganado Ovino de la Raza Merina.