La presidenta de la Junta, Susana Díaz, ha destacado que los planes de empleo puestos en marcha por el Gobierno andaluz han alcanzado la cifra de 40.000 contratos, que aumentarán a 60.000 en los próximos dos meses, todo ello sin contar los empleos generados por el programa de Construcción Sostenible.
La presidenta de la Junta ha informado de la reunión mantenida por el Gobierno andaluz con el presidente de la CEA, Javier González de Lara, y los secretarios generales de UGT-A y CCOO-A, Carmen Castilla y Francisco Carbonero, para evaluar estos planes de empleo y ha apuntado la necesidad de seguir impulsando medidas de este tipo para que Andalucía continúe situándose por encima de la media española en la creación de empleo, tal y como ha ocurrido en los meses de noviembre y diciembre de 2014.
Susana Díaz ha remarcado que, tras conocer este balance de los planes de empleo, el Gobierno andaluz y los agentes económicos y sociales van a continuar manteniendo reuniones para el análisis, diagnóstico y seguimiento de estas medidas, prestando especial interés a la necesidad de “mejorar la durabilidad de los contratos” y promover que las pymes andaluzas se beneficien de programas como el de Construcción Sostenible.
La presidenta ha recalcado su compromiso con el cumplimiento de la Agenda por el Empleo y por poner recursos a disposición de los sectores capaces de crear empleo.
Díaz ha valorado que tanto la Junta como los agentes económicos y sociales pretenden que este 2015 “sea mejor para el conjunto de los andaluces” y por ello no van a “regatear esfuerzo y horas de trabajo” para crear “empleo estable y de calidad”.
A su juicio, “el camino es el diálogo y el entendimiento” y, en ese sentido, ha valorado la firma del convenio entre el Gobierno andaluz, empresarios y sindicatos para renovar y fortalecer el funcionamiento del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (SERCLA) que gestiona la Administración andaluza.
El convenio, que ha sido suscrito por el consejero de Presidencia, Manuel Jiménez Barrios; el presidente de la CEA, Javier González de Lara, y los secretarios generales de UGT-A y CCOO-A, Carmen Castilla y Francisco Carbonero, tiene como objetivo fomentar la utilización de este servicio, que comprende los procesos de conciliación-mediación y arbitraje, dando continuidad a la apuesta por mantener y fortalecer la solución de los conflictos mediante el acuerdo y el diálogo, frente a las decisiones unilaterales e impuestas que ha fomentado la reciente reforma laboral.
Susana Díaz ha apuntado que este acuerdo “evita la judicialización de conflictos laborales”, favoreciendo la resolución de conflictos, tanto colectivos como individuales, además de marcar un camino “totalmente diferente” al de la reforma laboral, ya que “frente a la imposición”, se apuesta por “el acuerdo, el diálogo y el entendimiento”.
Díaz ha valorado que el SERCLA ha sido un “instrumento eficaz” que desde su creación en 1999 ha tramitado más de 12.400 expedientes y ha evitado la pérdida de 34,2 millones de horas de trabajo por las huelgas.
“En un momento en el que la dinámica de las relaciones laborales, presidida por la reforma laboral, favorece que no haya acuerdo, es importante el paso que damos hoy aquí”, ha indicado.
