El próximo 20 de noviembre en Madrid y el 30 en Barcelona, Adecco revolucionará el sector con dos jornada de Identificación de de Identificación de Talento en las que se dará la posibilidad a candidatos potenciales para convertirse en empleados del Grupo Adecco.
Adecco busca 67 candidatos en España, 32 de ellos en la Comunidad de Madrid, que compartan los valores y tengan el espíritu Adecco necesario para formar parte de su plantilla como:
– Director de Delegación de Delegación, para responsabilizarse de los resultados económicos de su unidad, dirigirse a los miembros del equipo y encargarse de detectar las necesidades de las empresas clientes de Adecco, así como conquistar nuevas oportunidades.
– Consultores y comerciales, para acercar a Adecco a cada cliente, visitando diariamente a las empresas para asesorarlas en los Servicios que Adecco puede ofrecerle, de manera que se adapten a sus necesidades.
– Consultores de selección, para gestionar las necesidades de las empresas clientes y anticiparse en la propuesta de soluciones para mejorar su experiencia con Adecco.
En estas jornadas de Identificación de Talento Identificación de Talento Identificación de Talento se hará una presentación del grupo y de las ventajas y beneficios de trabajar en la compañía.
Se harán distintos grupos que deberán superar diferentes dinámicas y, por último, se llevará a cabo una “Ronda de entrevistas rápidas”, donde una persona de RR.HH. y un Responsable de Operaciones, entrevistarán al candidato, para evaluar si tiene o no ese “Espíritu Adecco”.
Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas y la movilidad geográfica. Además será necesario que el candidato tenga afinidad con los valores Adecco: trabajo en equipo, espíritu emprendedor, responsabilidad, orientación al cliente y pasión.
