El número de huelgas registradas en España durante los tres primeros trimestres del año ascendió a 593, que fueron secundadas por 322.758 trabajadores ocasionando la pérdida de 9.438.260 horas de trabajo, según los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE.
Respecto al mismo periodo del año pasado, las huelgas aumentaron un 2,24%, las horas de trabajo perdidas subieron un 127,33%, y la suma de trabajadores que participaron en las mismas creció un 223,21%.
En esta comparación, hay que tener en cuenta, según apunta CEOE, la repercusión en la conflictividad laboral de las huelgas registradas en el sector de transportes y comunicaciones en los meses de abril a agosto, sobre todo en el sector del taxi, el metro de Madrid y Barcelona o Renfe, así como la huelga de estibadores en junio, de los controladores del aeropuerto del Prat en agosto y de la enseñanza en Cataluña en septiembre de 2017.
Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales-, en los nueve primeros meses del año, se produjeron 409 huelgas, con 47.378 trabajadores implicados que perdieron 2.666.157 horas de trabajo. En comparación con igual periodo de 2016, las huelgas disminuyeron un 3,31%, las horas de trabajo perdidas crecieron un 68,97% y los trabajadores que participaron en ellas aumentaron un 68,50%.
En el periodo enero-septiembre, se contabilizaron 156 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 272.192 trabajadores, en las que se perdieron 6.555.638 horas de trabajo. Respecto a los mismos meses del año pasado, han crecido el número de huelgas (20,93%), las horas de trabajo perdidas (177,89%) y los trabajadores que participaron en las huelgas (301,31%).
