EMPRESAS

CaixaBank reconoce la trayectoria y el talento de las directivas líderes en España con su Premio Mujer Empresaria 2019

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Tercera edición del galardón

CaixaBank ha lanzado la tercera edición de su Premio Mujer Empresaria, que reconoce la excelencia profesional y empresarial de mujeres con una importante y reconocida trayectoria de liderazgo en el mundo de la empresa en España.

El galardón se ha consolidado a nivel nacional por su impulso a la diversidad y su contribución a fomentar la igualdad de género en la sociedad española. Así, el premio tiene como objetivo aumentar la visibilidad, credibilidad, aceptación, reconocimiento social y respeto a la mujer empresaria, ayudando a crear consenso social sobre su importante papel en el actual mundo económico y social.

La ganadora del Premio Mujer Empresaria 2019 de CaixaBank será una de las dos representantes españolas en los premios IWEC en el marco de la 12ª Conferencia International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC), la red mundial de mujeres empresarias líderes de todo el mundo, que este año acogerá la ciudad de Nueva Delhi entre los próximos 10 y 13 de noviembre. La segunda candidata será seleccionada por la Cámara de Comercio de Barcelona, entidad impulsora de estos premios internacionales.

El Premio Mujer Empresaria 2019 se inscribe en el programa Wengage de CaixaBank, lanzado en 2017 para desarrollar y promover el valor de la diversidad dentro y fuera de la entidad. El jurado del Premio Mujer Empresaria está formado por el comité de Diversidad de CaixaBank, integrado por directivos miembros del comité de dirección y por los líderes de los proyectos de diversidad, y supervisa la estrategia y los resultados obtenidos.

Las candidatas deben cumplir las condiciones que establece IWEC, entre otras, ser accionista mayoritaria de la empresa y estar involucrada de manera activa en el día a día del funcionamiento del negocio. Por su parte, la empresa debe tener al menos tres años de antigüedad, unos ingresos anuales mínimos equivalentes a 1,5 millones de dólares, y mostrar un compromiso con la honestidad, la equidad, la objetividad y la responsabilidad.

El plazo para presentar las candidaturas para la tercera edición está abierto hasta el 15 de mayo. Las empresarias que cumplan las condiciones de las bases pueden presentar su candidatura de manera presencial en las oficinas de CaixaBank.

En una primera fase, se seleccionarán 3 candidatas en cada una de las 14 direcciones territoriales de CaixaBank. De entre ellas, se escogerá la finalista de cada territorio y de entre las 14 finalistas se elegirá a la ganadora nacional de la tercera edición, que sucederá a Inés Juste, presidenta del Grupo Juste, y a Rocío Hervella, fundadora y consejera delegada de Prosol, ganadoras de la primera y de la segunda edición del Premio Mujer Empresaria de CaixaBank, respectivamente.