L a Universidad Loyola Andalucía desarrolla su actividad de formación de postgrado a través de su escuela Loyola Leadership School, tanto en el Campus de Sevilla como en el Campus de Córdoba. Desde su puesta en marcha en 2010, Loyola Leadership School ha ido desarrollando y consolidando su oferta formativa, dirigida tanto a recién titulados que necesitan especialización (Postgrados) como a profesionales y directivos que deben afrontar nuevos retos y revisar las iniciativas estratégicas propias de su actividad (Executive Education) y a organizaciones, instituciones y empresas que requieren formación a medida, adaptada a sus necesidades concretas (Program in House).
La formación de postgrado de la Universidad Loyola Andalucía gira en torno a un mismo eje, fiel a su misión como institución promovida por la Compañía de Jesús: formar a hombres y mujeres para los demás, agentes de transformación, a los mejores para el mundo. Es decir, desarrollar personal y profesionalmente a personas conscientes de su capacidad de transformación social y su responsabilidad con el entorno.
En este sentido, Loyola Leadership School se ha marcado como objetivo contribuir al desarrollo de la sociedad a través de la formación de líderes en todos los sectores y ámbitos de conocimiento, entendido el líder como una persona con vocación de servicio, que propicie la innovación y la sostenibilidad, y que tenga una visión global del mundo.
La persona es el centro. De este modo, Loyola Leadership School ha apostado en todos sus programas formativos, ya sean Executive Education, Postgrados o Programme in House, por una formación transversal en habilidades directivas y valores, dos aspectos críticos para un desarrollo equilibrado de los profesionales. Así, el “Paradigma formativo CHVS” hace posible una formación en la que la persona y su desarrollo integral es el centro. Esta concepción de la formación como un medio de desarrollo personal y profesional es uno de los rasgos diferenciales de Loyola Leadership School.
Ejes transversales. Pero además, Loyola Leadership School apuesta por una formación que de respuesta a la realidad del mundo actual, marcada por la tecnología, los desafíos demográficos y las nuevas tensiones geopolíticas. Por ello, en toda la oferta formativa siempre se desarrollan cinco ejes transversales, esenciales para los profesionales de hoy, como son la internacionalización, la cultura emprendedora, la digitalización, la innovación-creatividad y la reflexión permanente.
Asimismo, formar parte de la Universidad Loyola Andalucía permite a la escuela acceder a investigadores y docentes del más alto nivel de cualificación tanto de ámbito nacional como internacional que aportan los conocimientos más críticos y de vanguardia en cada ámbito. Y en su apuesta por una clara vocación de servicio hacia el conjunto de la sociedad integra en su claustro a profesionales en ejercicio de acreditada valía y con recorridos profesionales internacionales, con el objetivo de ofrecer la visión del mundo empresarial.
Formación colaborativa. Loyola Leadership School hace una clara apuesta por la formación colaborativa. Como institución jesuita, forma parte de una red formada por 238 universidades y centros universitarios en todo el mundo, que se caracterizan por aun alto nivel de excelencia y exigencia. Actualmente, la escuela de liderazgo está desarrollando una intensa actividad internacional y, en este marco, ha firmado acuerdos de colaboración con prestigiosas instituciones educativas internacionales de esta red como Georgetown University, Loyola Chicago University, Santa Clara University, la la Pontificia Universidad Católica de Río de Janeiro, la Universidad del Pacífico de Perú, la Iberoamericana de México, el Xavier College o la Antwerp Management School.
Asimismo, en el ámbito nacional, Loyola Leadership School también cuenta con importantes partners académicos, como ESADE, Deusto, IQS, el Instituto de Estudios Fiscales o el ISDI.
Unas instalaciones únicas. Loyola Leadership School cuenta en Sevilla con dos edificios de última generación, en el Campus Palmas Altas, junto a la sede de Abengoa, el que la sostenibilidad y la eficiencia energética son los ejes fundamentales, y que están perfectamente adaptados para la docencia y la investigación. El proyecto ha sido desarrollado por un equipo internacional de arquitectos dirigidos por Luis Vidal y el británico Richard Rogers, reconocido con el premio Pritzker en el año 2007.
Mobiliario de diseño, espacios diáfanos y luminosos, zonas para trabajo en común o individual, aulas rígidas en forma de grada y flexibles dotadas de las últimas tecnologías para dar la mejor respuesta a las necesidades de aprendizaje, seminarios, biblioteca y comedor, completan unas instalaciones únicas en Andalucía. De hecho, por su diseño, construcción y standards de sostenibilidad, Palmas Altas ha recibido la certificación Leed Platino, creada por el Building Council de Estados Unidos, la más alta en esta categoría.
Asimismo, la actividad de Loyola Leadership School se desarrolla también desde sus instalaciones en el Campus de Córdoba, ampliado recientemente con un nuevo edificio que continúa la línea de diseño y la apuesta por la sostenibilidad de Palmas Altas.
Intensa actividad. La intensa actividad desarrollada por la escuela de liderazgo en los dos últimos años, desde su puesta en marcha, les ha llevado a alcanzar las cifras de 70 programas impartidos, 206 profesores, 7.825 horas de formación y más de 1.809 alumnos formados en 9 países España, Estados Unidos, Brasil, Abu Dhabi, Perú, México, India, Chile y Uruguay. Asimismo, hay que destacar la buena acogida que el proyecto está teniendo entre el tejido empresarial andaluz, como lo muestra el hecho de que más de 100 empresas como Abengoa, la Caixa, Deloitte, Vodafone, Hojiblanca, Grupo Ybarra, Mutua Universal, Iturri, Seur, Covap, Fagor, Persán, Cecofar, Inmobiliaria del Sur, entre otras, han confiado la formación de sus directivos a esta escuela de liderazgo.
