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Los contratos a profesionales con discapacidad aumentan un 13% respecto a 2016

Teniendo en cuenta los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de enero a octubre, Fundación Randstad afirma que se han realizado 92.586 contratos a profesionales con discapacidad, la cifra más alta desde 2010, lo que representa un aumento del 13% respecto a 2016, cuando se firmaron 81.918.

Del total de contrataciones realizadas, el 18,9% son indefinidas, lo que supone una mejora de 0,2 puntos porcentuales respecto a 2016. Además, durante los primeros diez meses de 2017, el 41,1% de los contratos indefinidos a profesionales con discapacidad provenía de un contrato de duración determinada. En términos absolutos, se han realizado 7.214 conversiones de temporales a indefinidos.

Por regiones, 16 de las 17 han incrementado el volumen de contratación en el último año y siete comunidades autónomas crecen por encima de la media nacional (13%): Comunitat Valenciana (21,7%), Aragón (20%), Andalucía (18,6%), Murcia (18,1%), Madrid (17,1%), Canarias (15,4%) y Castilla y León (15,3%).

En el lado contrario, por debajo de la media nacional, se encuentran Cataluña (11,8%), Galicia (9,5%), Castilla-La Mancha (8,4%), Asturias (7,3%) y Cantabria (6%). Registrando los menores incrementos, por debajo del 5%, se sitúan Navarra (3,7%), Baleares (2,2%), Euskadi (1,4%) y Extremadura (1,2%). La Rioja es la única comunidad autónoma que ha registrado un descenso en las contrataciones, con una caída del 11,2%.

En términos absolutos, Andalucía, Madrid y Cataluña son las regiones donde se han firmado más contratos, con 15.923, 13.848 y 12.670, respectivamente. En total, estas tres comunidades autónomas representan el 45,8% del total de contratos a personas con discapacidad. Comunitat Valenciana (7.758) y Euskadi (7.391) se sitúan a continuación, ambas por encima de los 7.000 contratos. Por su parte, ocupando los últimos puestos se encuentran Cantabria (1.440), La Rioja (907) y Navarra (893).